RAMXEEDへの入社を決めた理由は？

就職活動では複数社の面接を受けましたが、研究室の教授から当社を「インターン先」として紹介を受けたことがきっかけです。実際に工場見学や現地での会社説明を受ける中で、柔らかい雰囲気を感じたことを覚えています。自分の意見を臆することなく、自分なりの言葉でしっかり伝えられる環境だと感じました。役職の高い方が多く登場する面接の場で、リラックスして会話できたのは当社だけでした。待遇面も考慮しつつ、長く続けていく上で自分に合う社風を最も重視して入社を決意しました。都心ではなく、会津地区という環境が自分に合っていると感じたことも決め手です。

現在の仕事内容について教えてください

現在はプロセスのエッチング担当として、半導体の成膜後に必要な形状を作り出す工程を担当しています。また、新しいエッチング装置の導入や展開にも関わり、エッチング以外の工程にも少しずつ関与するようになりました。入社後、運よく「新しい装置の立ち上げ」に携わることができたのは大きな経験です。立ち上げは一筋縄ではいかず、他企業と連携しながら調整・改善を進める中で多くの学びがありました。社内だけでなく外部企業とも協力しながら進めることで、多様な経験を積める点が面白く、非常に充実しています。

たくさんの業務がある中で、最もやりがいを感じる業務は？

この仕事の一番の魅力は、新しいテクノロジーや品種の展開、つまり「新しいものを作る」という点です。現在の業務の大部分は古い装置から新しい装置への入れ替えが中心ですが、その成果が「量産品への展開」という形で見える点が大きな魅力です。取り扱う製品は一つに限定されず、一つの装置で様々な品種を量産しているため、社内で扱うほぼ全ての製品に携わることになります。この大きなスケールで業務を進める中で得られる「やり切ったな」という達成感も、大きな魅力の一つです。

これから応募を検討する方へメッセージを。

半導体業界全体に言えることですが、若手が技術や知識を身につけるまでに3年から5年程度の長い期間が必要です。転職などが一般的になっている昨今ですが、この業界には「長期間一つの業務を続けられる方」が向いていると思います。

また、開発業務では立場に関係なく自分の意見をしっかり伝えられる人が力を発揮できます。RAMXEEDは一般社員も幹部社員も関係なく全員が意見を言い合える環境です。一般社員同士も活発に意見を交わしあうことがよくあり、それが当社の雰囲気を形成しています。長く働き技術や知識を身につけるためにも、まずは会社説明や工場見学を通じて、実際に自分の目で雰囲気を感じ、自分の性格に合っているかを体験してみてほしいと思います。